What's New?

Contoh Kriteria Penilaian Untuk Receptionist

Manajemen Kantor: Pengukuran Dan...

Diterbitkan pada Wednesday, 28 January 2009 Pukul 2.28

Didalam buku tamu tersebut dapat dijadikan sebagai alat bukti pengukuran kinerja kerja receptionist tersebut. Selain itu dapat dilihat juga melalui penangan telepon oleh receptionist tersebut. 2.Contoh dan metode yang 

Tips Cara Memilih Dan Menilai Bengkel Resmi

Diterbitkan pada Sunday, 14 July 2013 Pukul 1.59

Nah, di bawah ini adalah kriteria penilaian bengkel, subjektif menurut ane: 1. Ketika pertama kali datang, pastikan bengkel menyediakan tempat parkir untuk motor Anda. Ini merupakan tanda bahwa bengkel memang 

Mengenali Metode Penilaian 360 Derajat

Diterbitkan pada Wednesday, 9 November 2011 Pukul 7.45

Berbeda dengan penilaian konvensional, metode penilaian 3600 mengusung mekanisme dimana kinerja seorang karyawan dinilai berdasarkan umpan balik dari setiap orang yang memiliki hubungan kerja dengannya — atasan, rekan kerja, mitra, anak buah, Padahal kriteria soft competency point2 intinya adalah bagaimana kita menjalankan pekerjaan dengan segala rintangan yang ada dan itu tidak bisa dilihat oleh orang lain, apa lagi oleh lain departement.

Syarat Menjadi Resepsionis Yang Baik

Diterbitkan pada Thursday, 8 May 2014 Pukul 1.30

Saya ambil contoh, karier dari seorang bankir senior yaitu Winny Erwindia Hassan yang mengawali kariernya menjadi seorang resepsionis di bank Niaga pada tahun 1974.Berbekal keuletan dan kerajinannya, beliau mampu menduduki karier sebagai orang nomor satu di Maka dari itu, beberapa karakter seringkali menjadi kriteria untuk menjadi seorang resepsionis. Misalnya, supel. Supelberarti pandai bergaul. Biasanya mereka yang berkarakter supel, mudah 

Contoh Laporan Prakerin :: Winda's Blog

Diterbitkan pada Thursday, 15 May 2014 Pukul 13.28

Dalam melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) siswa diharuskan melaksanakan lima hal yang menjadi kriteria penilaian yaitu Jujur, Disiplin, Kreatif, Kerja Sama, dan Etika. Selain itu siswa juga dituntut untuk mampu melaksanakan pekerjaan dengan . Di ruang Tata Usaha itu ada tiga macam pekerjaan yaitu terdiri dari Receptionist, Bendahara, dan Bagian Administrasi Umum Sekolah. Dalam hal ini penulis ditugaskan untuk membantu pekerjaan 

Metode Penilaian Mutu Kinerja Karyawan

Diterbitkan pada Monday, 11 February 2008 Pukul 22.35

Kebetulan di tempat saya bekerja juga akan melaksanakan pemilihan karyawan teladan, tentu butuh perangkat penilaiannya (aspek & kriterianya), boleh berkenan sharingnya & contoh yg sudah berjalan di tempat masing2.

Sudjana Wiranta: Bahasa Inggris Bisnis

Diterbitkan pada Tuesday, 27 December 2011 Pukul 2.50

2. a vendors 3. a choosers 4. b quality controllers 5. a secretaries 6. b accountants 7. c paying clerks 8. a hackers 9. c receptionist 10. c switchboard operators 11. b Directors 12. c cooperative 13. a market 14. c investment .. baik jika blog ini disisipkan link Universitas Gunadarma yaitu www.gunadarma.ac.id yang merupakan identitas kita sebagai mahasiswa di Universitas Gunadarma juga sebagai salah satu kriteria penilaian mata kuliah soft skill.. terima kasih :).

Memilih Paket Training

Diterbitkan pada Friday, 21 August 2009 Pukul 1.52

By the end of the training, Receptionist able to receive, transfer, and connecting all of telephone calling using PABX, telp directory and organization chart less than 10 minutes Contoh-contoh kasus realistik a. Good b. Poor. kecocokan Latihan-latihan (praktek) a. Good b. Poor. Memilih Trainer. Ketika anda sudah menetapkan kriteria penilaian untuk content training, maka berikutnya adalah memastikan bahwa content tersebut dideliver oleh trainer yang berkualitas, untuk menjamin 

- Halaman ini diberdayakan oleh Google, Bing!, dan Blekko -